Nuevos partes de baja: ¿ya no tienes que informar si estás enfermo a tu empresa?

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Los trabajadores que temporalmente estén incapacitados para desarrollar su actividad laboral, dejarán de estar obligados a entregar a su empresa el parte médico de baja, a partir del próximo 1 de abril, según consta en el Real Decreto.

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Los medios de comunicación se han centrado mucho en los millennials en los últimos años, pero es hora de dirigir parte de la atención a los futuros compañeros de trabajo de los millennials.

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Aumentar la sostenibilidad es un objetivo internacional importante, sobre todo en los últimos tiempos. Por ello, las empresas de todo el mundo se esfuerzan por aplicar prácticas ecológicas.

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Una hoja firmada por los empleados no es un sistema de registro de la jornada laboral válido, decreta la Audiencia Nacional, en sentencia de 15 de febrero de 2022.

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Aunque el trabajo a distancia puede ser el futuro de la cultura empresarial, la ausencia de compañeros y jefes y la presencia de más distracciones puede resultar difícil. Aquí tienes algunos consejos para prepararte.

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Es importante gestionar la plantilla de forma eficaz para sacar el máximo partido a tu inversión. Te damos 6 ventajas de contar con una aplicación de control horario en tu empresa.