La importancia de una buena organización laboral: Cómo Intratime APP optimiza turnos, vacaciones, fichajes y más

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En el mundo laboral actual, donde la eficiencia y la gestión del tiempo son fundamentales para el éxito de cualquier empresa, contar con herramientas digitales que faciliten la organización interna…

Modelo empresarial TEAL: ¿funcionan las empresas sin jefe?

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Resulta que las organizaciones TEAL son el tema del libro de 2014 de Frederic Laloux, Reinventing Organizations, basado en tres años de investigación sobre el funcionamiento de doce empresas pioneras. Laloux descubrió que las organizaciones que estudió utilizan un conjunto de prácticas y principios de gestión poco comunes.

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Cómo prevenir el agotamiento de los empleados con programas de reconocimiento significativos

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En este post, exploramos exactamente qué es el burnout y cómo se produce. También te explicamos cómo el reconocimiento puede mantener a los empleados comprometidos, sanos y sintiéndose realizados en sus trabajos.

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Hay muchas estrategias que contribuyen a lograr una ventaja competitiva, pero maximizar el capital humano es un factor importante para lograr una ventaja competitiva en el mercado.

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Algunas bonificaciones se distribuyen trimestralmente, otras anualmente. Algunas son de una sola vez, otras son recurrentes. Todo depende de la función que desempeñes, del nivel que tengas, de lo que aportes, de cómo sea tu liderazgo y del tipo de empresa en la que trabajes.